Accordi per il Ccnl Terziario, in attesa del rinnovo contrattuale

Nell’ambito del rinnovo del Ccnl del settore Terziario, e nelle more del rinnovo stesso, le rappresentanze hanno convenuto quanto illustrato in seguito.

Per i lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell'intesa, ovvero il 12 dicembre 2022, è stata stabilita l'erogazione di un importo una tantum, per un valore lordo di 350,00 € per il IV livello da riproporzionare per gli altri livelli contrattuali.

L’importo una tantum è da riconoscere ai lavoratori coinvolti in due tranches:

• 200,00 euro con la retribuzione del mese di gennaio 2023;
• 150,00 euro con la retribuzione del mese di marzo 2023.

L’indennità suddetta è da erogare in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata nel periodo gennaio 2020 - dicembre 2022.

Per i lavoratori part-time l’indennità deve essere riproporzionata sulla base dell’orario ridotto.

Di seguito si fornisce una tabella con gli importi una tantum previsti per ogni livello contrattuale.

Operatori di vendita

Le parti hanno inoltre convenuto che, a partire dal 1° aprile 2023, dovrà essere erogata una somma del valore di 30,00 euro lordi mensili per il IV livello, da riparametrate per gli ulteriori livelli contrattuali, a titolo di incremento della paga base da assorbirsi nei futuri aumenti contrattuali.

Per i lavoratori part-time tale importo deve essere riproporzionato sulla base dell’orario ridotto.

Di seguito si fornisce una tabella con gli importi previsti a titolo di anticipo sugli aumenti contrattuali.