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News

30 Maggio 2022

Proroga smart working semplificato fino al 31 agosto 2022

Si informa che è stata prorogata, dalla conversione in legge del cd. Decreto Riaperture, la possibilità di ricorrere al lavoro agile semplificato.

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27 Maggio 2022

Indennità una tantum di 200 € per lavoratori dipendenti

Si informa che il Decreto Legge n. 50 del 17 maggio 2022 (c.d. Decreto Aiuti) ha introdotto, come misura a sostegno dei lavoratori, una indennità una tantum di 200 € da riconoscere nel mese di luglio a cura del datore di lavoro.

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02 Maggio 2022

Convegno del 16 maggio 2022 sul "Lavoro senza contratto", presso l'Ordine dei consulenti del lavoro di Mantova

Il giorno 16 maggio 2022 il Dott. Marco Tuscano sarà relatore al convegno "Il lavoro senza contratto" presso l'ordine dei consulenti del lavoro di Mantova.

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02 Maggio 2022

Aggiornamenti sulle misure anti Covid dal 1° maggio 2022

Di seguito Vi illustriamo le principali previsioni degli ultimi interventi normativi in tema di emergenza pandemica da Covid19.

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27 Aprile 2022

Sul Bollettino Adapt "Brevi note sul tirocinio professionale per la professione di Commercialista"

Sul Bollettino Adapt n. 16 del 26 aprile 2022 un contributo del dott. Marco Tuscano dal titolo "Brevi note sul tirocinio professionale per la professione di Commercialista".

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30 Marzo 2022

Nota INL n. 573 del 2022 sulle PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE.

Nota INL n. 573 del 2022 sulle PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE.

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30 Marzo 2022

Convegno "la lettura delle buste paga e delle dichiarazioni dei redditi"

Il giorno 13 aprile 2022 interverrà in qualità di relatore il Dott. Marco Tuscano per un convegno organizzato dalla Camera Civile di Brescia in tema di lettura della busta paga e della dichiarazione dei redditi.

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30 Marzo 2022

Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza

E' stato pubblicato il Decreto Legge n. 24 del 24 marzo 2022, recante "Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza".

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25 Marzo 2022

Decreto Ucraina: i 200 € di buoni carburante

L'art. 2 del DL n. 21/2022, cd. Decreto Ucraina, dispone che:

"Per l'anno 2022, l'importo del valore di buoni benzina o analoghi titoli ceduti a titolo gratuito da aziende private ai lavoratori dipendenti per l'acquisto di carburanti, nel limite di euro 200 per lavoratore non concorre alla formazione del reddito ai sensi dell'articolo 51, comma 3, del Decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917".

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18 Marzo 2022

Proroga in materia di Flussi di ingresso

Proroga al 30 settembre 2022 di quote di flussi di ingresso.

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18 Febbraio 2022

Il nuovo assegno unico universale e i cambiamenti in busta paga previsti nel 2022

Gli ultimi interventi normativi hanno rivoluzionato alcuni degli istituti più importanti del rapporto di lavoro. Tra questi, spiccano le modifiche in materia di assegni familiari e in materia di detrazioni, previste per i prossimi mesi.

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17 Febbraio 2022

Pubblicato il volume "Il lavoro senza contratto. Tipologie, condizioni e limiti di utilizzo" di M. Tuscano

E' in vendita, da oggi, il volume "Il lavoro senza contratto. Tipologie, condizioni e limiti di utilizzo" di M. Tuscano.

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20 Gennaio 2022

Legge di Bilancio 2022, 3^ parte

In data 30 dicembre 2021 è stata pubblicata la Legge n. 234 del 30 dicembre 2021 contenente “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024”, in vigore dal 1° gennaio 2022.

Con questa news vi illustriamo la nostra terza sintesi delle numerose disposizioni in materia di lavoro che, si sottolinea, non riguardano unicamente e strettamente l’emergenza sanitaria da Covid-19, ma un ben più ampio complesso di interventi, tra cui notevoli previsioni di natura previdenziale e agevolativa.

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13 Gennaio 2022

Indicazioni Ministeriali e INL per la comunicazione obbligatoria preventiva per lavoro autonomo occasionale

Con riferimento alla comunicazione obbligatoria di cui al comma 1 dell’art. 14 del D.Lgs. n. 81/2008 – come modificato dall’art. 13 del D.L. n. 146/2021 definitivamente convertito dalla L. n. 215/2021, per LAVORATORI AUTONOMI OCCASIONALI.

Si trasmettono le informazioni fornite dall'ISPETTORATO DEL LAVORO e ML a tal proposito.

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11 Gennaio 2022

Obblighi vaccinali e Green pass

Com’è noto, le più recenti disposizioni normative hanno introdotto l’obbligo vaccinale ed esteso l’ambito di richiesta del super green pass.

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