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News
24 Settembre 2021
Green Pass e relativi obblighi nell'ambito della gestione dei rapporti di lavoro
Con Decreto-legge n. 127/2021, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 226/2021, è stato esteso l’obbligo di produzione della Certificazione Verde, cd Green Pass, a tutti i lavoratori del settore pubblico e privato, con il fine di arginare la diffusione del contagio da Covid-19 e consentire lo svolgimento in sicurezza delle attività lavorative ed economiche.
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15 Settembre 2021
Il nuovo contratto di rioccupazione
Il Decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, cosiddetto decreto “Sostegni-bis”, ha introdotto il nuovo contratto di rioccupazione, ovvero una nuova misura sperimentale, e non strutturale, valida per il periodo dal 1° luglio 2021 al 31 ottobre 2021.
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13 Settembre 2021
Green pass e lavoratori, le novità per l'ambito formativo e assistenziale
Con esplicito riferimento all'ambito scolastico, della formazione superiore e socio sanitario-assistenziale, si informa che il Governo, con comunicato stampa n. 35 del 09 settembre 2021, ha chiarito che sarà adottato un nuovo provvedimento volto a fronteggiare l'emergenza pandemica da Covid19.
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10 Settembre 2021
Dal pin INPS a SPID
Chiariti i termini di dismissione del PIN INPS per tutti i profili tramite il Messaggio INPS n° 2926 del 25-08-2021.
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30 Agosto 2021
Messaggio INPS n. 2842/2021: quarantena Covid non coperta da indennità per malattia
Con Messaggio n. 2842 del 6 agosto 2021 l' Inps chiarisce che non sono stanziati ulteriori importi che permetteranno di tutelare la quarantena covid al pari della malattia.
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22 Luglio 2021
Tempo tuta: intervento della Cassazione
La corte di Cassazione, con sentenza n. 15763/2021, è intervenuta in materia di tempo tuta.
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05 Luglio 2021
Regime impatriati applicabile anche agli sportivi professionisti
Con risposta n. 447/2021 l'Agenzia delle Entrate fornische chiarimenti in merito al regime applicabile ai calciatori professionisti impatriati di cui all'articolo 16 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147.
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28 Giugno 2021
Messaggio Inps per richieste nuove misure temporanee
Con messaggio INPS n. 2371 del 22 giugno 2021, l'istituto rende note le modalità di richiesta delle nuove misure temporanee in attesa del nuovo assegno unico e universale.
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23 Giugno 2021
Smart working semplificato fino al 31 dicembre 2021
La Legge n. 87 del 17 giugno 2021 di conversione, con modificazioni, del DL n. 52/2021 (c.d. "Decreto Riaperture"), ha definito la proroga della procedura semplificata di Smart-Working fino al 31 dicembre 2021.
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14 Giugno 2021
Compensazione dei crediti nel modello F24 ex Decreto Sostegni Bis
Il Decreto Sostegni bis, DL n. 73/2021, ha sancito per il 2021 l'aumento a 2 milioni di euro del limite annuo dei crediti compensabili tramite modello F24 o rimborsabili ai soggetti intestatari di conto fiscale.
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01 Giugno 2021
Decreto Sostegni Bis e divieto di licenziamento
Con il Decreto Legge n. 73 del 25 maggio 2021 (c.d. Decreto Sostegni bis), vengono dettate nuove regole in materia di divieto di licenziamento, che si integrano con quanto disposto in precedenza.
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24 Maggio 2021
Esenzione fringe benefit 2021
Il Decreto Sostegni raddoppia l'esenzione per fringe benefit anche per il 2021.
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24 Maggio 2021
Vaccinazione in azienda, intervento del Garante Privacy
Il Garante privacy con Comunicato stampa del 14 maggio 2021 ha fornito le indicazioni generali in caso di vaccinazioni sul posto di lavoro.
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14 Maggio 2021
Novità, modifiche e integrazioni all’accordo di rinnovo per l’industria metalmeccanica e dell’installazione impianti del 05 Febbraio 2021
Con riferimento al rinnovo del Ccnl per l’industria metalmeccanica privata e dell’installazione impianti, le parti sociali in sede di perfezionamento del nuovo contratto collettivo, hanno apportato alcuni cambiamenti e integrazioni rispetto a quanto previsto con l’accordo di rinnovo del 5 febbraio 2021, oggetto peraltro della nostra circolare del 17/03/2021.
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23 Aprile 2021
Decreto riaperture: Proroga smart working semplificato
Ai sensi del D.L. n. 52/2021 è stata definita la proroga dello stato di emergenza per COVID-19 fino al 31 luglio 2021 e, conseguentemente, sono state prorogate alcune misure volte alla prevenzione e al contenimento del contagio.
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