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22 Marzo 2021
Circolare 15.03.2021 Ministero della Salute
"Tutti i lavoratori, inclusi gli operatori sanitari, devono continuare a utilizzare rigorosamente i DPI, i dispositivi medici prescritti, l’igiene delle mani, il distanziamento fisico e le altre precauzioni secondo la valutazione del rischio, indipendentemente dallo stato di vaccinazione e aderire a eventuali programmi di screening dell’infezione."
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15 Marzo 2021
Il Ministero delle Finanze tramite il Comunicato stampa n. 49 del 13 marzo 2021 informa che all'interno del "Decreto Sostegni" di futura emanazione, sarà prevista la proroga dei termini per la trasmissione telematica e la consegna della Certificazione Unica 2021.
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11 Marzo 2021
La Cassa di assistenza sanitaria integrativa per gli studi professionali (Cadiprof), in collaborazione con UniSalute, ha introdotto a decorrere dal 1° marzo 2021 nuove garanzie per malattia da COVID-19
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25 Febbraio 2021
I più recenti interventi normativi hanno disciplinato alcune agevolazioni per abbattere il costo del lavoro che possono essere richieste dai datori di lavoro, tra cui la Decontribuzione Sud e l'agevolazione per l'assunzione di donne lavoratrici.
L'Inps è intervenuta, tramite circolari, per chiarire le modalità di richiesta di queste agevolazioni.
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22 Febbraio 2021
Giungono i primi importanti interventi in materia di vaccinazioni dei dipendenti per Covid19.
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19 Febbraio 2021
La Circolare Inps n. 28 del 17 febbraio 2021 è intervenuta chiarendo quanto disciplinato dall'ultima Legge di Bilancio Legge n. 178/2020 in tema di ammortizzatori sociali (Cigo, Cigd, Assegno ordinario).
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10 Febbraio 2021
L’Inail con nota 1184 del 1 febbraio 2021 ha chiarito che i premi assicurativi ordinari non sono dovuti in caso di CIGO (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria) o CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria) per i lavoratori a cui è stata sospesa l'attività lavorativa.
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18 Gennaio 2021
È stata definita la proroga dello stato di emergenza per COVID-19 fino al 30 aprile 2021 (DECRETO-LEGGE 14 gennaio 2021, n. 2) e, conseguentemente, sono state prorogate alcune misure volte alla prevenzione e al contenimento del contagio.
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14 Gennaio 2021
Per il settore della metalmeccanica industria API, le parti sociali hanno deciso che anche per il 2021 (nonostante la scadenza del ccnl) sarà previsto il welfare (flex benefits) di € 150 di cui agli anni precedenti.
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12 Gennaio 2021
In data 30 dicembre 2020 è stata pubblicata sulla G.U. n. 322/2020 – S.O. n. 46 – la L. 178, Legge di Bilancio per il 2021, in vigore dal 1° gennaio 2021.
Di seguito troverete la nostra seconda sintesi delle disposizioni previste in materia di lavoro.
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11 Gennaio 2021
In data 30 dicembre 2020 è stata pubblicata sulla G.U. n. 322/2020 – S.O. n. 46 – la L. 178, Legge di Bilancio per il 2021, in vigore dal 1° gennaio 2021.
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08 Gennaio 2021
Il congedo di paternità obbligatorio (congedo papà) è il diritto di astensione dal lavoro riconosciuto al padre lavoratore titolare di un rapporto di lavoro subordinato, entro i primi 5 mesi di vita del bambino, o dall’ingresso in famiglia in caso di affidamento o adozione.
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06 Gennaio 2021
Con Circolare n. 19 del 21 dicembre 2020 il Ministero del Lavoro chiarisce che l'obbligo di assunzione di categorie protette (disabili e altre categorie, ai sensi dell' articolo 3, comma 5 L. 68/1999) è prorogato in presenza di ammortizzatori sociali in uso in azienda, per tutta la loro durata.
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05 Gennaio 2021
In Gazzetta Ufficiale n. 323 del 31 dicembre 2020 è stato pubblicato il Decreto Legge n. 183 del 31 dicembre 2020, cosiddetto "Milleproroghe".
Nello stesso è disciplinata principalmente la sospensione della prescrizione dei contributi e la proroga dello stato di emergenza dovuto a Covid19.
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29 Dicembre 2020
L'ANPAL in data 24.12.2020 ha comunicato che i datori di lavoro interessati a beneficiare del Bonus IO Lavoro possono inviare all'INPS le domande di ammissione all'incentivo fino al 31 gennaio 2021.
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