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News

03 Marzo 2020

Lavoro domestico 2020

La gestione del rapporto di lavoro domestico deve tenere conto, annualmente, dell'aggiornamento delle tabelle retributive e contributive.

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25 Febbraio 2020

Coronavirus: Ricorso allo smart working e altri accorgimenti.

Lo Stato, facendo fronte all’emergenza Coronavirus, ha previsto un momentaneo alleggerimento delle condizioni previste per l’istituzione dello Smart working (o lavoro agile) nelle zone a rischio in modo tale da agevolare le aziende, non bloccare quando possibile l’attività lavorativa e contrastare la diffusione del virus.

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24 Febbraio 2020

Coronavirus e gestione del personale dipendente

Si riporta di seguito il prezioso approfondimento della Fondazione studi dei Consulenti del lavoro, in merito alla gestione delle assenze dei lavoratori nell'ambito Coronavirus.

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18 Febbraio 2020

Dall’ANPAL il bonus “IO Lavoro”

Tramite Decreto direttoriale n. 52 del 11 febbraio 2020 L’ANPAL ha instituito il bonus IO Lavoro, un nuovo incentivo per le aziende.

Da oggi quindi sarà disponibile per le aziende un'arma in più per abbattere il costo del lavoro e inserire, risparmiando, nuovo personale.

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13 Febbraio 2020

Anf. Assegni familiari dal 2019

Prendendo spunto dal Tavolo Tecnico Presso Direzione Centrale Inps del 22.01.2020 si riassume quanto previsto attualmente per la richiesta di assegni familiari - A.n.f..

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10 Febbraio 2020

Smart working, lo strumento del futuro è già in mano alle aziende

“Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi”.

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06 Febbraio 2020

Congedo obbligatorio padre 2020

Il congedo di paternità obbligatorio (congedo papà) è il diritto di astensione dal lavoro riconosciuto al padre lavoratore titolare di un rapporto di lavoro subordinato, entro i primi 5 mesi di vita del bambino, o dall’ingresso in famiglia in caso di affidamento o adozione.

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06 Febbraio 2020

Regole dal 01.01.2020 per le compensazioni in F24 e obbligo di invio telematico dell’Agenzia delle Entrate

Per opportuna conoscenza di seguito vengono descritte le nuove regole per la trasmissione dei modelli F24 con compensazioni.

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06 Novembre 2019

Riduzione contributiva in edilizia anche per il 2019

Anche per il 2019 è prevista la riduzione contributiva nel settore edilizia.

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11 Settembre 2019

Welfare aziendale a Brescia e/o altre province italiane

Lo Studio si occupa di consulenza e attivazione welfare aziendale a Brescia e/o su altre province italiane.

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03 Settembre 2019

Treia 2019 – Summer School Consulenti del lavoro

Dal 29 al 30 agosto a Treia (MC) ci sono stati due giorni di full immersion sulla professione, sulle competenze del presente e su quelle del futuro. Presenti due consulenti del lavoro per provincia sotto la supervisione della Presidente Marina Elvira Calderone.

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17 Luglio 2019

Tirocinio su Brescia e altre province italiane (tirocinio/stage)

Il tirocinio/stage ad oggi è uno strumento ampiamente utilizzato da parte di molte aziende, e sicuramente rappresenta una grandissima possibilità per la persona che si vuole affacciare al mondo del lavoro, o che vuole conoscere e apprendere una nuova professione.

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19 Giugno 2019

Modifiche al Regolamento delle prestazioni EBM

In occasione dell’Assemblea EBM tenutasi a Roma il 29 maggio 2019, sono state apportate le modifiche al Regolamento delle prestazioni EBM, che entrerà in vigore dal 1 giugno 2019.

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23 Maggio 2019

Ente bilaterale EBM e sue prestazioni

L’ente bilaterale EBM è l’ente bilaterale del settore metalmeccanico volto a promuovere e favorire le prestazioni, previste dal CCNL del 29 luglio 2013 e dal successivo verbale di incontro del 4 ottobre 2013, in tema di diritto alle prestazioni della bilateralità.

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17 Aprile 2019

Congedo papà

Il congedo di paternità obbligatorio (congedo papà) è il diritto di astensione dal lavoro riconosciuto al padre lavoratore titolare di un rapporto di lavoro subordinato, entro i primi 5 mesi di vita del bambino, o dall’ingresso in famiglia in caso di affidamento o adozione.

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