News

08 Novembre 2022

Chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate sul fringe benefit del 2022

L'Agenzia delle Entrate ha emanato la circolare n. 35/E contenente alcuni fondamentali chiarimenti in materia di fringe benefit per l’anno 2022.

03 Novembre 2022

Dott. Marco Tuscano at the International Conference "TOWARDS THE SOCIAL CONSTRUCTION OF NEW LABOUR MARKETS"

Il Dott. Marco Tuscano interverrà, in materia di lavoro familiare, alla Conferenza Internazionale "TOWARDS THE SOCIAL CONSTRUCTION OF NEW LABOUR MARKETS", organizzata da Adapt.

20 Ottobre 2022

Rinnovo Ccnl Artigiani Estetica, Barbieri e Parrucchieri

Dopo molti anni, il Ccnl per il settore artigiano dell’estetica, barbieri e parrucchieri, è stato rinnovato.

14 Ottobre 2022

Pubblicato l'eBook “PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E PER L’ORIENTAMENTO” a firma del Dott. Marco Tuscano

Il 13 ottobre 2022 è stato pubblicato il nuovo volume i “PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E PER L’ORIENTAMENTO.
Risvolti gestionali, operativi e adempimenti dell’ex Alternanza scuola-lavoro” a firma del Dott. Marco Tuscano.

10 Ottobre 2022

Circolare: nuova indennità una tantum di 150 euro

Si consegnano, di seguito, ulteriori indicazioni in merito alla indennità una tantum di 150 € per i lavoratori.

28 Settembre 2022

Nuove previsioni normative: indennità di 150 € per i lavoratori dipendenti e ritorno del Lavoro agile in modalità semplificata

Di seguito si elencano alcune delle più recenti e rilevanti previsioni normative in materia di lavoro.

22 Settembre 2022

Articolo del Dott. Marco Tuscano, pubblicato sulla "Circolare di lavoro e previdenza" di Euroconference. Decreto Trasparenza: transizione a forme di lavoro più prevedibili, sicure e stabili

06 Settembre 2022

Aumento soglia esenzione fringe benefit

Tramite il cd Decreto Aiuti Bis è stata introdotta una ulteriore novità in materia di Fringe benefit – welfare aziendale (beni e servizi erogati ai lavoratori) .

31 Agosto 2022

Previsioni in materia di lavoro di cui al “Decreto Aiuti bis”

E' stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115 recante "Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali".

30 Agosto 2022

Il lavoro agile (smart working) dal 1° settembre 2022

Il 31 agosto 2022 terminerà il regime di attivazione semplificata dello smart working/lavoro agile, nato nelle circostanze dell’emergenza pandemica da Covid-19. Dal 1° settembre 2022 si tornerà, quindi, alle ordinarie modalità di attivazione, seppur con qualche residuo normativo e operativo figlio dell’utilizzo durante il periodo emergenziale.

01 Luglio 2022

Alcune informazioni sul bonus 200,00 €

Com'è noto, i più recenti interventi normativi hanno introdotto un bonus di 200,00 € per i lavoratori dipendenti. Di seguito si intende fornire una breve panoramica sui requisiti necessari ai fini dell'ottenimento del bonus, e alcune brevi indicazioni sulle modalità di erogazione.

30 Maggio 2022

Proroga smart working semplificato fino al 31 agosto 2022

Si informa che è stata prorogata, dalla conversione in legge del cd. Decreto Riaperture, la possibilità di ricorrere al lavoro agile semplificato.

27 Maggio 2022

Indennità una tantum di 200 € per lavoratori dipendenti

Si informa che il Decreto Legge n. 50 del 17 maggio 2022 (c.d. Decreto Aiuti) ha introdotto, come misura a sostegno dei lavoratori, una indennità una tantum di 200 € da riconoscere nel mese di luglio a cura del datore di lavoro.

02 Maggio 2022

Convegno del 16 maggio 2022 sul "Lavoro senza contratto", presso l'Ordine dei consulenti del lavoro di Mantova

Il giorno 16 maggio 2022 il Dott. Marco Tuscano sarà relatore al convegno "Il lavoro senza contratto" presso l'ordine dei consulenti del lavoro di Mantova.

02 Maggio 2022

Aggiornamenti sulle misure anti Covid dal 1° maggio 2022

Di seguito Vi illustriamo le principali previsioni degli ultimi interventi normativi in tema di emergenza pandemica da Covid19.