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18 Giugno 2024
Il Cdl Dott. Marco Tuscano sarà relatore per il convegno "Il lavoro del socio e dell'amministratore, quali opportunità?", a Bergamo.
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13 Giugno 2024
Con il decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 105/2024 e recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione”, il Legislatore è intervenuto al fine di realizzare la riforma della politica di coesione inserita nell’ambito della revisione del PNRR, ed al fine di accelerare e rafforzare l’attuazione degli interventi finanziati dalla politica di coesione 2021-2027, nell’ottica di una riduzione dei divari territoriali.
Tra gli aspetti di maggior interesse in ambito lavoristico, vengono introdotte una serie di nuove agevolazioni, volte ad abbattere il costo del lavoro e a stimolare l’imprenditorialità. Per la gran parte di queste, si rendono necessarie le consuete circolari operative e ulteriori interventi attuativi.
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12 Giugno 2024
ll giorno 5 giugno 2024, tra FIPE (Federazione Italiana Pubblici Esercizi) - CONFCOMMERCIO Imprese per l'Italia, LEGACOOP PRODUZIONE E SERVIZI, CONFCOOPERATIVE LAVORO E SERVIZI, AGCI-SERVIZI, con la partecipazione di CONFCOMMERCIO - Imprese per l'Italia, e le OO.SS. FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS, si è stipulata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 8 febbraio 2018 per i dipendenti da aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo.
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22 Maggio 2024
In data 17 maggio 2024, presso il Festival del lavoro 2024 di Firenze, il CdL Dott. Marco Tuscano è stato relatore per il laboratore sul potere disciplinare nel rapporto di lavoro subordinato.
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14 Maggio 2024
A breve, prenderà il via la15ª edizione del Festival del Lavoro, la manifestazione organizzata dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro in collaborazione con la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, che si terrà a Firenze dal 16 al 18 maggio 2024 presso lo storico complesso della Fortezza da Basso.
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29 Marzo 2024
Il giorno 22 marzo 2024, la rappresentanza datoriale CONFCOMMERCIO e le OO.SS. FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS, hanno stipulato l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 30 marzo 2015 per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi.
Di seguito si illustrano le principali novità sancite dal rinnovo, che decorre dal 1° aprile 2024 con scadenza contrattuale prevista per il 31 marzo 2027.
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08 Marzo 2024
il giorno 16 febbraio 2024, Confprofessioni, per la parte datoriale, e le organizzazioni sindacali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, per i lavoratori, hanno firmato l’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo Studi Professionali, scaduto nel 2018, con una durata triennale.
Di seguito si illustrano le novità salienti sancite dal rinnovo.
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05 Febbraio 2024
L'Inps si è espressa, con circolare n. 27 del 2024, sulla decontribuzione prevista per le lavoratrici madri. Di seguito si fornisce un breve riepilogo di quanto previsto dalla recente normativa.
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25 Gennaio 2024
La legge di conversione del cd. "Decreto anticipi" ha prorogato, al 31 marzo 2024, il diritto allo smart working/lavoro agile in via semplificata per lavoratori genitori di figli under 14 e per i lavoratori fragili.
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22 Gennaio 2024
E' approdato sulla Gazzetta Ufficiale, n. 303 del 30 dicembre 2023, il D.Lgs. n. 216/2023, di attuazione del primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche e altre misure in tema di imposte sui redditi, con importanti conseguenze nell’ambito della gestione del personale dipendente.
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19 Gennaio 2024
Il Dott. Marco Tuscano è stato relatore per il convegno "LEGGE DI BILANCIO 2024 E LE NOVITÀ DI INIZIO ANNO" organizzato dall'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Monza e Brianza, ANCL UP di Monza e Brianza e la Fondazione Consulenti del Lavoro di Monza.
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04 Gennaio 2024
In data 18 gennaio 2024 e 19 gennaio 2024, il Dott. Marco Tuscano sarà relatore per il corso "IL RAPPORTO DI LAVORO AGRICOLO", per Memento Academy, Giuffrè Francis Lefebvre.
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04 Gennaio 2024
In data 30 dicembre 2023 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 213, recante il “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024-2026”, in vigore dal 1° gennaio 2024.
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29 Novembre 2023
Con l’approssimarsi della chiusura dell’anno e del relativo conguaglio, sperando di fare cosa gradita, di seguito si fornisce un riepilogo di quanto previsto in termini di fringe benefit/retribuzione in natura per l’anno 2023.
Si chiarisce che, con il termine fringe benefit/retribuzione in natura, si fa riferimento ai beni ceduti e i servizi prestati al lavoratore, e non alla normale retribuzione monetaria. Tali erogazioni non rappresentano, ovviamente, un obbligo per il datore di lavoro, ma solo una possibilità concessa per garantire forme di welfare ai lavoratori.
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17 Novembre 2023
Giovedì prossimo, 23.11, il Cdl Dott. Marco Tuscano interverrà in tema di ammortizzatori sociali in occasione di un bellissimo convegno organizzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Salerno, con la partecipazione di Inps e Confindustria.
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