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La gestione del rapporto di lavoro domestico deve tenere conto, annualmente, dell'aggiornamento delle tabelle retributive e contributive.
Si fornisce di seguito un riassunto di quanto previsto per l'anno 2020.
Per quanto riguarda la contribuzione le tabelle da considerare saranno le seguenti:
- Tabella contributi inps per lavoratori domestici a tempo indeterminato:
| 
			 Ore di lavoro settimanali  | 
			
			 Retribuzione effettiva oraria  | 
			
			 Contributo orario compresa CUAF  | 
			
			 Contributo orario esclusa CUAF  | 
			
			 Contributo orario dipendente  | 
		|
| 
			 da  | 
			
			 A  | 
		||||
| 
			 Fino a 24 ore settimanali  | 
			
			 0 (*)  | 
			
			 8,10  | 
			
			 1,43  | 
			
			 1,44  | 
			
			 0,36  | 
		
| 
			 8,11  | 
			
			 9,86  | 
			
			 1,62  | 
			
			 1,63  | 
			
			 0,41  | 
		|
| 
			 9,87  | 
			
			 999  | 
			1,97 | 1,98 | 
			 0,49  | 
		|
| 
			 Prestazioni superiori a 24 ore settimanali  | 
			
			 0  | 
			
			 999  | 
			
			 1,04  | 
			
			 1,05  | 
			
			 0,26  | 
		
- Tabella contributi inps per lavoratori domestici a tempo determinato:
| 
			 Ore di lavoro settimanali  | 
			
			 Retribuzione effettiva oraria  | 
			
			 Contributo orario compresa CUAF  | 
			
			 Contributo orario esclusa CUAF  | 
			
			 Contributo orario dipendente  | 
		|
| 
			 da  | 
			
			 A  | 
		||||
| 
			 Fino a 24 ore settimanali  | 
			
			 0  | 
			
			 8,10  | 
			
			 1,53  | 
			
			 1,54  | 
			
			 0,36  | 
		
| 
			 8,11  | 
			
			 9,86  | 
			
			 1,73  | 
			
			 1,74  | 
			
			 0,41  | 
		|
| 
			 9,87  | 
			
			 999  | 
			
			 2,11  | 
			
			 2,12  | 
			
			 0,49  | 
		|
| 
			 Prestazioni superiori a 24 ore settimanali  | 
			
			 0  | 
			
			 999  | 
			
			 1,12  | 
			
			 1,12  | 
			
			 0,26  | 
		
Per quanto inerente la parte retributiva bisognerà tenere in considerazione le seguenti tabelle:
| 
			 Lavoratori conviventi  | 
			
			 Lavoratori di cui all’art. 15 – 2° comma  | 
			
			 Lavoratori non conviventi  | 
			
			 Assistenza notturna  | 
			
			 Presenza notturna  | 
			
			 Assistenza non autosufficienti (supplenti)  | 
		|
| 
			 valori mensili (€)  | 
			
			 valori mensili (€)  | 
			
			 valori orari  | 
			
			 valori mensili (€)  | 
			
			 mensili (€)  | 
			
			 valori orari  | 
		|
| Livello A | 
			 636,71  | 
			
			 4,62  | 
			||||
| Livello AS | 
			 752,48  | 
			
			 5,45  | 
			||||
| Livello B | 
			 810,36  | 
			
			 578,83  | 
			
			 5,78  | 
			|||
| Livello BS | 
			 868,24  | 
			
			 607,78  | 
			
			 6,13  | 
			
			 998,47  | 
			||
| Livello C | 
			 926,14  | 
			
			 671,43  | 
			
			 6,48  | 
			|||
| Livello CS | 
			 984,01  | 
			
			 6,83  | 
			
			 1.131,60  | 
			
			 7,35  | 
		||
| Livello D | 
			 1.157,65 + indennità 171,18  | 
			
			 7,88  | 
			||||
| Livello DS | 
			 1.215,53 + indennità 171,18  | 
			
			 8,22  | 
			
			 1.397,89  | 
			
			 8,86  | 
		||
| Livello unico | 
			 668,54  | 
			
- Vitto e alloggio:
| 
			 Pranzo e/o colazione  | 
			
			 Cena  | 
			
			 Alloggio  | 
			
			 Totale  | 
		|
| 
			 valori giornalieri  | 
			
			 valori giornalieri  | 
			
			 valori giornalieri  | 
			
			 valori giornalieri  | 
		|
| Indennità (valori giornalieri in €)  | 
			
			 1,96  | 
			
			 1,96  | 
			
			 1,69  | 
			
			 5,61  | 
		
Si ricorda che la gestione del personale domestico (badanti/colf) è semplificata rispetto alla gestione del lavoro dipendente ordinario, ma presenta comunque degli adempimenti.
Ogni trimestre, ad esempio, deve essere pagata la contribuzione da parte del datore di lavoro, tramite bollettino:
entro il 10 aprile, versamento per il 1° trimestre; entro il 10 luglio versamento per il 2° trimestre; entro il 10 ottobre versamento per il 3° trimestre; entro il 10 gennaio versamento per il 4° trimestre.
Gli stessi devono essere calcolati tenendo conto delle settimane rientranti nel trimestre in considerazione.
Per ulteriori informazioni si prega di contattare lo Studio.